Исковое заявление о взыскании арендной платы и процентов

Иски о признании права собственности на объект недвижимости

Исковое заявление о взыскании заработной платы. Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

Если требования о взыскании заработной платы связаны с привлечением работника к дисциплинарной ответственности, посмотрите этот образец http vseiski. Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке.

Ответственность генеральных директоров

Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения работника. Подробнее про восстановление срока читайте в статье Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам.

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный городской суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя. Работник имеет право на компенсацию морального вреда. При продолжительной невыплате зарплаты работник может. Образцы исковых заявлений о взыскании заработной платы включают различные требования.

В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

Для сбора необходимых доказательств работник может подать работодателю заявление о выдаче документов, связанных с работой. Претензии к работодателю по поводу зарплаты можно решить, обратившись с жалобой в трудовую инспекцию. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со статьей 2. Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Министерство финансов Российской федерации

По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере. Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Органы защиты прав работников при невыплате заработной платы. Скачать образец искового заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы в. Исковое заявление в суд о невыплате заработной платы.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы.

Можно ли сдавать квартиру без договора аренды? Права и ответственность сторон

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в. Причиненный мне моральный вред я оцениваю в. Гражданского процессуального кодекса РФ,Прошу Взыскать с.

Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении. Если работодателем в день увольнения работника не была выплачена заработная плата вне зависимости от того, кто проявил инициативу увольнения, то подается исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении. Заявление возможно подать в районный суд По месту нахождения работодателя. По месту, где исполняется трудовой договор, если оно указано. Если работодателем является организация, по месту, где находится филиал при наличии.

Заявление оформляется письменно и подается непосредственно в канцелярию суда самим заявителемлицом на основании доверенности либо отправляется заказным письмом в подтверждение на почте выдается квитанция. Условия, которым должен отвечать иск, следующие данные истца бывшего работника, место проживания, данные ответчика работодателя, место нахождения указание на то, что нарушены права бывшего работника на получение заработной платы сразу в день увольнения, требования выплатить необходимую сумму, расчет перечень приложенных документов.

В заявлении лучше указать контактные данные сторон спора. Бывший работник при несвоевременной выплате зарплаты имеет право также требовать выплаты денежной компенсации процентов, а также выплаты морального вреда. Образец искового заявления о взыскании заработной платы при увольнении прилагается.

Основные документы, которые предоставляются вместе с иском. Иск о взыскании зарплаты при увольнении в суд представляется со следующими документами Экземпляр иска для ответчика. Приказ о приеме на работу. Приказы о премировании, об условиях оплаты при наличии. Справка о среднем заработке. Справка о начислении выплат в пользу работника. Перечисленные документы подают в копиях, оригиналы представляются в суд во время заседания. Размер госпошлины за исковое заявление.

Госпошлина по таким требованиям не оплачивается. Общий срок рассмотрения два месяца. Рассмотрев требования, суд выносит решение об удовлетворении требований, взыскав требуемые суммы либо об отказе в удовлетворении заявления при представлении ответчиком доказательств выплаты зарплаты бывшему работнику.

Консультации юриста по теме 3. В исковом заявлении о невыплате заработной платы при увольнении указывать сумму долга общую или после вычета подоходного налога Ответ на вопрос дан по телефону.

Что то долго готовится Ваш ответ на такой простой вопросОтправляла письмо работодателю с требованиями,но результата нет. Подскажите пожалуйста Меня уволили по сокращению штата, выплатили пособие за 3 месяца, идт 6 й месяц не получила до сих пор за 4,5 сейчас предприятие признали банкротом.

Я могу расчитывать ещ что мне выплатят пособие И что в данной ситуации нужно делать Может нужно в суд подавать Карина Куликова. Здравствуйте Сама я нахожусь на 6 месяце беременности. Директор договор со мной продлевать не желает. По истечении срочного договора я продолжала работать до 1. В данный момент отработанные дни оформляют задним числом через договор подряда.

Расчет по зарплате был произведен 2. Правомерны ли действия работодателя Помогите, пожалуйста Моему мужу несколько месяцев не выплачивали зарплату, два м ца назад он рассчитался. Работодатель так и не выплачивает. С чего нам начать, чтобы получить свои деньгиПодскажите пожалуйста,как и куда ,а главное правильно подать заявление о не выплате заработной платы.

Информационные письма Президиума ВАС РФ

Мой муж Китов Иван Александрович. Уволилась 2 месяца назад, заработной платы не получала ни разу. Можно ли с этим вопросом обратиться в суд Ели нет трудового договора. Время когда перезвонить прямо сейчас. Ответ на вопрос дан по телефону. Мне нужна Ваша консультация по телефону. Какие документы нужны для подачи иска о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплатыКак быть Ответ на вопрос дан по телефону.

Тема моего вопроса Трудовое споры.

Исковое заявление о взыскании арендной платы и процентов

Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 1. Виктория Сергееваздраствуйте меня зовут у такая история я отработал один месяц с 1. Экибастуза трудовой договор на руках при увольнении не выплачена заработная плата по сей день как мне поступить. Алина Борисоваработодатель не выплатил заработную плату почти за три месяца до увольнения. Время когда перезвонить 2. Работаю в должности главного бухгалтера. Как мне подать в суд. Подскажите, пожалуйста какие справки необходимо собрать для подачи искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении.

За какой период работы можно взыскать с работодателя за переработку. В течении какого времени после увольнения.

Рубрикатор

Наше предприятие перестало работать в 2. По решению суда нам выплатили задолженность по заработной плате только в 2. Можно ли потребовать компенсацию за задержку выплаты зарплаты и кому подать иск в суд или исполнительную службу, через которую нам была выплачена задолженность по зарплате Ответ на вопрос дан по телефону. Ольга ,здравствуйте Меня зовут.

Я готовлю исковое заявление в суд о невыплате зпл и окончательного расчета при увольнении. Мне необходимо знать перечень документов необходимых для предоставления в суд при подаче искового заявления.

Я уволился по собственному желанию, однако мне не выплатили отпускные, бухгалтер сказала, что мне не положено. Сам начальник говорит подавайте в суд.

Источник: http://redbringer.review/2613-sanktsiya-gipoteza-dispozitsiya-v-semeynom-kodekse.php